Toelichting bij artikel 35

Zwijgrecht en cautieplicht

Artikel 5:10a, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht regelt het zwijgrecht en bepaalt dat degene die wordt verhoord met het oog op het opleggen van een bestraffende sanctie, niet verplicht is ten behoeve daarvan verklaringen omtrent de overtreding af te leggen. Om die reden is ook artikel 35 van de Arbeidsomstandighedenwet vervallen. Dit zwijgrecht neemt niet weg dat de burger gehouden kan zijn om bepaalde inlichtingen wel te verstrekken aan het bestuursorgaan (zie artikel 38 van de Arbeidsomstandighedenwet) . Het zwijgrecht geldt in ieder geval vanaf het tijdstip dat kan worden gesproken