Toelichting bij artikel 18

Aanbieding en inhoud van het onderzoek

Conform hetgeen in de oude Arbeidsomstandighedenwet uit 1980 al was geregeld, dient de werkgever zijn werknemers periodiek in de gelegenheid te stellen een arbeidsgezondheidskundig onderzoek te ondergaan. De werkgever is derhalve verplicht een onderzoek aan te bieden, maar de werknemers zijn niet verplicht aan het onderzoek mee te werken. Van hun kant is het onderzoek dus een vrijwillige zaak. De kosten van een dergelijk onderzoek mogen niet ten laste van de werknemer worden gebracht. Dit volgt uit artikel 44 van de Arbeidsomstandighedenwet. Het onderzoek moet ten doel hebben de aan