Handhaving en werkwijze van de Nederlandse Arbeidsinspectie

Inleiding

Handhaving van de Arbowet vindt voornamelijk plaats door ambtenaren van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Daarom wordt in deze paragraaf nader ingegaan op de werkwijze van deze Nederlandse Arbeidsinspectie. Naast de handhaving van de Arbowetgeving is de Nederlandse Arbeidsinspectie ook belast met de handhaving van enkele andere wetten op het gebied van de arbeidsbescherming. De meest belangrijke wetten zijn dan de Arbeidstijdenwet (ATW), de Wet arbeid vreemdelingen (WAV), de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI), de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) en de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WAGWEU). Daarnaast is de